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ちょっとー。

ばたばた、忙しい川端です。

なんやかんだで。もう一周年まで一ヶ月なのに。
やることいっぱいで。しかも新規の立ち上げもほぼ同じ日程で進んでいて。
ちょっと頭がこがらがりつつある今日この頃。

おまけに社長から、急きょ依頼された仕事もあって。
なんとか今日は乗り切りました。

でも肝心の3S活動が。最近おろそかになっている気がします。
いや皆はめちゃがんばってしてくれているのですが。
たぶん私の頭の中がいろんな事がいっぱいで。ちょっとショートしてる感じです。

週末はお花見もあり。3S活動もあり。月次発表会もあるので。そろそろ。本格的に
資料をまとめたりもしなくちゃいけないのですが。
まず。頭の中を3Sしないといけない。

順序だてて仕事ができるようになりたいです。いつも社長にいきあたりばったり子って
言われているので。

いっそのこと。次はPWA検定でもうけようかな。(段取り力検定のこと。結構難しいらいし)

まあ弱気になっても仕方ないので。
明日は気合を入れて。
エンジン全開で仕事をこなし。3Sの段取りもつけようと思います。
週末には良い報告ができるようにがんばります!

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2009.03.31 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

火曜日担当の三共鉄工所です。

皆様、こんにちわ!
いつも当番日には早めに投稿するのに雑務をこなしていて忘れてしまいそうになりました。
現場は受注待ち状態のため改善活動に精を出してくれています。
仕事量の減った今だからこそ改善活動を加速するには千載一遇のチャンスと捉えて頑張ってくれていますが仕事がないというのは社員さんにとっては不安に思うそうですが、改善活動は立派な仕事の一つです。朝礼でも口酸っぱくして言い続けております。
4月23日に弊社で開催される第13回例会では変貌した姿をご覧になっていただけると思います。

2009.03.31 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

月曜日です。

おはようございます。
月曜日の福地です。もう明日で3月も終わりです。長い冬も終わりです。
仕事の受注状況はまだまだ厳しい冬ですが必ずやってくる春のために今かれてしまうわけには行きません。
OPS活動の1周年記念行事までもちょうど1ヶ月になります。
1年の総決算に向かってまだまだやることがあります。
さあ今日からまた安全快適な工場作りのために腕をまくります。

2009.03.30 | | Comments(1) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

お花

今日は弊社はおやすみでした。
でも、お花の水やりに休みの日でも会社に行きます

今日も会社にいってお花にお水をあげて、昨日やりのこした仕事をちょっとしました。
こういうとき、家が近いと便利です、会社にはメダカさんとカメさんもいるので、
基本休みの日でも会社にいけるのです。(徒歩五分だから)

どんなけ会社が好きやねんってよく言われる。
でも会社好きなんだもん。

ある意味会社と結婚しているかも。

だから会社がよい会社になるは、やっぱり凄くうれしい。
そして、もっともっといい会社になりたいなあって思います。

休みの日に会社にいくと普段みえないところがみえたりして、はっとすることがあります。
今日も、昨日スクラップやさんがきたので、スクラップをいれていた、樹脂が放置されていたり、
地面に小さな鉄クズがあるのを発見しました。

普段は仕事におわれていて、帰る時には暗いし、じっくり地面をみてません。

アレアレと思い、とりあえず鉄クズを拾いました、そんなふうに人気のない会社も
私はすきなんだなあって思った一日でした。

2009.03.29 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

予定がああ

今日は本当は3sの日だったのに。
実はうちの会社それどころじゃなくて、もう、なんか。全員くらいな勢いで
防カビ機の仕事にふりまわされました。
おかげでとりあえず仕事はなんとかおわりましたが。予定していた
3sができなくて。結局来週の土曜日に時間をみっちりとって、改善をすることになりました。

1周年までに私も金型棚の3sを完成させないといけないのに!
ちょっと焦り気味。。

来週末にはちゃんと改善報告をupできるように頑張ります。

さてさて。そろそろ桜もちらほら咲いてきましたね。
うちの会社の前の公園は桜がすごくいっぱいあって、近隣住民の間では
隠れたお花見スポットです。
来週の土曜日はうちも会社のまえでお花見バーベキューをする予定です、(参戦okですよー)

なので、来週は3Sをみっちりして、そのあとばばーんと打ち上げお花見の会をもよおします。
その様子ももちろんレポートします。お花見参加希望の方は、川端までご連絡くださいね。

あと1周年のイベントの締切などが刻々とちかずいてますので、皆様よろしくおねがいします。

2009.03.27 | | Comments(2) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

差別化じゃなく独自化


【“差別化じゃなく独自化”の続きを読む】

2009.03.27 | | Comments(4) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

トマト

川端です。
深夜です。

なんだかんだとしていたらいつのまにかこんな時間。
今日は夕立のあと寒くなりましたねえ。
週末も寒いみたいです。早く夏になってほしい。

夏といえば夏に収穫するために会社でうえたプチトマト。
なぜかまだ芽がでません、いっしょにうえた。ひまわりとかすみ草は
とっくに芽をだしてすくすく成長中なのに・・・。

もうしばらく見守ります。

それはそうと。
もう三月も残すところあとすこしですね、今日はちょっと時間があいたので一周年
記念の備品などを手配したりしましたよ。
なんだかんだで気がつけばあと一か月くらいしかない。早いですね。

仕事は今週が山場で、明日も大忙しです。今週中にしないといけない仕事があり、
明日、明後日は手の空いてる人総出でがんばる予定です。
お客さんの設計上の問題で実は四回目のやりなおしという・・・。(お金はもらえるけど。
大変なことになってる・・・)
ようやく昨日図面がでて、今日から急ピッチで来週月曜に完納しなければならないので、
大変ですが、この暇な時期大変ありがたくもあります。

かゆいところに手が届くような会社でありたいのです。お客様が困っている時こそ
会社の威信をかけて、やり遂げなくてはね。

以前の弊社では部署の垣根を越えて、臨機応変に協力するって正直
あまりなかったんです、でも、3Sをしだして、会社の雰囲気も変わって、
何よりも、毎日ちゃんと各部門のマネージャー同士が集まって会議するように
なり、意見をちゃんと言えて、人員のやり取りも、わだかまりなくできるように
なったのは、すごいことだなあって最近考えてます。

なかなか日々のことなので、見た目でがらりと変わったなあって実感が
わかなかったんですが、一年たち、ほんとうに、変わったなあって実感。

今の会社だったら。っていうか今のメンバーだったら、きっと
どんな困難も乗り越えていけるような気がする。
だから、ひとりも欠けることなく、この不況を乗り越えていかなきゃって
思ってます、私にできることは、とにかく誠心誠意で営業活動に専念すること。
あと、社内の風通しを良くできるような仕組みを、もっと考えてくつっていくこと
まだまだ沢山やることがあります。
とにかくとまることなく、前を向いて歩いていこうと思います。


2009.03.26 | | Comments(4) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

ぬりえ。

こんにちわ。フジムラの馬藤です。今週は新工場の外壁の色を社員みんなで考えました。まだ、決まっていないのですが、僕たちのアイデアはうちのホームページで見ることができます。見てもらったらタイトルの意味がわかると思います笑 ぜひ。 それではまた。

2009.03.25 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

もう、日が変ってる!

川端です。まだ会社です。
こないだ、早く帰ってますってブログに書いたところなのに!

原因は社長です。

しかたないけど、急な資料作成をたのまれて、それがおわったのが11時ごろで
そして、今本来のする予定の仕事がようやく終わり。今から帰ります。はわわ・・・。

しかし、ここが正念場ですね。みなさんもそうだと思います。

3月あと少しと4月の売り上げが、結構数ヶ月先まで響きそうなので
3月にしなくちゃいけない仕事をとにかくおわらせないと!

明日は、見積デー&経理処理の1日になりそうです。今からちょっとブルーです。
でも負けずにがんばります。OPSブログを見ていると励まされました。

今しんどいのはうちの会社だけじゃない!最後は粘ったもん勝ちです!
とことん3Sを突き詰めて、無駄を省き。強い経営体質を保持できるようにするしか
ありません。

それが必ず結果に繋がる。そう信じてがんばるのみです。

みんなで1年がんばってきた成果がここで試されているんだ!って思います。
1年前に比べて、絶対に会社の体質は良くなってる。だからこそ。絶対に負けないんだって
思ってがんばります。

皆さん一緒にがんばってるんだって、心から思えるOPSの一員でよかったです。
本当1社だったら、ここまで前向きにがんばれなかったと思います。
皆さんの存在が勇気をふるいたたせて下さってます。
本当にありがたいです。

2009.03.25 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

いよいよ仕事量減ってきました。

皆様、おはようございます。
当社もご多分に漏れず仕事量が減ってきました。ず~と19時まで残業してきたのに昨日からは定時終業です、社員さんたちは不安そうな様子で次の受注はどうなっているか聞いてきますが、
仕事量激減の今は3S活動を徹底的に実行するチャンスなのです。

売上計画を考えると頭が痛いのですが、3Sは進化できるとほくそえんでいる自分がいます。

今のうちに徹底的に同業他社との差別化を図り足腰を鍛え景気回復期には一気にスパートかける仕組みを構築します。このような時期だからこそ社員教育・コミュニケーションを含めた内部体制強化が必要不可欠と思います。

2009.03.24 | | Comments(3) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

めちゃつかれ。

川端です。
今日は一日缶詰。。。
本当に缶詰でした。今日しようとおもっていたことがー。
でも。なんとかかんとか。缶詰になっていた仕事はひと段落ついたので・・・。

今日朝礼で社長のお話があり、この大不況をみんなで協力して乗り切るために
3Sを通じて本当の改善活動にとりくんでいきましょうということになりました。
で、無駄な残業等もなるべくへらさないといけないので、うちの松岡が主導で
残業申請書などを作成したりしていました。(いままでそういう書類はなかった)
それによって、その残業は本当に適切なのか?
など、ちゃんと仕事の内容や作業時間、作業人員などを検証しやすく
なると思います。
営業職の私は残業代とかつかないので、ついつい。遅くまで
仕事をしちゃったりしがちなのですが、最近は八時には、遅くてもかえるよう
心がけています、それ以上しても、結局能率が悪くなり、だらだらしてしまうだけ
だと思うので、昔は平気で毎日12時とかになっていたのですが。
やっぱり、そういうのは良くない。
どうしてもしなければいけない仕事があれば徹夜でもなんでもするのですが
基本は七時くらいには帰れるように、仕事の平準化をしないといけないなあ
って思います。

まだまだ自分で抱え込んでいる仕事とかあるので、そういうのを
はやくなくしていって、どこかで仕事がたまって、滞るっていう悪循環を
早くたちきり、本当に実のある、生産的な仕事をしていかなきゃ。
って思います、今まで自分のしていることについて、それが無駄なのかどうなのか
っていうのを客観的になかなか、みれていないので、まずは、
ちゃんと自分の仕事と向き合うっていう作業からやっていきたいと思います。

2009.03.23 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

いよいよ春ですね

春分の日も過ぎていよいよ春めいてきましたね。
今朝近所の公園の桜も数えるほどではありましたが確かに咲いていました。
先週まではつぼみのままで全く開いていなかったのに。
花が咲いていないときは桜の木はただの枯れ木にしか見えないのにたった一輪でも開いたとたんに一挙に春を感じさせてくれます。
工場内にもいつの間にか色とりどりな台車や作業台ができています。機械ごとに色分けをして整理しやすいようにされているのです。3S活動も長い間何の変化も感じられませんでしたがいつの間にかちょっとずつ花開いてきたところも見えるようになって来ました。
後は安全快適効率的な現場という実が出来て、お客様が見学に来られるようになることを楽しみにしながら少しずつ、しかも確実に続けて行きたいと思います。

いよいよ1周年記念行事まであと1ヶ月と1週間です。

2009.03.23 | | Comments(0) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

3Sカルタの絵柄について

こんにちは、レイ・クリエーションの山崎です。
3Sかるたの取り札の絵柄タッチを描いていただきました。
AからEまで、5種類あります。
同じ「A」パターンの中でも、輪郭線の色が黒であったり赤であったり、3バリエーションほどあります。

皆様それぞれ、「この絵柄がいい!」と思われるものに投票していただけないしょうか?
投票は、この記事へのコメントに書き込んでください。
「このパターンが良いけど、もうちょっとこうした方がいいんじゃないか」というご意見もありましたら、お待ちしています。

■パターンA
karuta_a.gif

■パターンBC
karuta_bc.gif

■パターンDE
karuta_de.gif




2009.03.23 | | Comments(6) | Trackback(0) | 株式会社レイ・クリエーション

本日の活動です。

今日は祝日でしたが、出勤日でした。
1H活動の日でした。

前から放置されていた、表の自転車置き場の色塗りのやり直し。短時間だったので半分くらい終了。
jitennsya

プレスグループでは金型の棚の移動を開始です。
kanagata

品管事務所は小物備品の標示に力をいれていました。
komonobihinn

亀次郎も春の気配を感じて、おめざめ。そうして先日植えたお花もかわいい、芽をだしていました。
kamejirou
me1

工場内のトイレ標示も!
toire4

薬箱の管理標示もしました。
kusuri1

短時間でしたが。なんとかかんとかです。
来週もがんばります!

2009.03.20 | | Comments(4) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

知らんうちに日がかわってた。

川端です。
仕事がバタバタで。今日はめちゃくちゃ忙しかったです、打ち合わせか
電話とかで定時時間はあっというまにすぎます。
五時以降にやっとおちついて仕事っていう悪のサイクルから早く抜け出したい!

そんなこんなで今日は3S活動もままならなかったのですが、明日は20日は
1H活動の日なので、とりあえず金型の棚を塗りきるのと。
あと、書庫の整理を再度行いたいです。

先だってプランターに植えたカスミソウとひまわりが今朝みたら。目をだしていました。
ここ数日の陽気で一気ににょきにょきっと土の中から顔をだしていました。
明日写真をとってUPします。

物件対応部署が鬼のような受注で、パンク状態で最近毎日12時くらいまで
やってます。ここもなんとかしたい。一部の部署に負担がかかる体質を変えるために
明日は社長と工場長と板金のマネージャーを交えてミーティングをする予定です。
3Sの本来の業務改善にもすこしづつ着手して、仕事の平準化が図れるように
しなくてはいけません。

いそがしいから、教えるひまが無いとさっき板金のマネージャーの小川くんと話して
いました。確かに和からなくもないんですが、やっぱり忙しくても、部下に仕事を
教えていくのも大切な仕事なので、これ以上の負担がかからない形で
限定した人にしか出来ない仕事を少しでも減らしていければいいなあと思っています。

2009.03.20 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

日程表を更新

社長様方&事務局の皆様

1周年イベントの日程表を更新し、メール配信させていただきました。(昨日の会合内容を
反映させたものです)

なんだかんだであと1ヶ月とちょっとです。
エンジンかけて行きましょう。

従業員を代表して、社長様がたの意見を皆様にお伝えしたいと思います。

各お会社の社長さんたちは、1周年イベントに際して、イロイロな思いをお持ちでした。
私が強く感じたのは、みんなの1周年でありたい!ってことです。
3Sに対して、積極的な人もいれば、ちょっと引き気味な人、どっちかというと、メンドクセーって
思っている人。いろんな人がいると思います。

1周年のイベントはキックオフ以来、初めてOPSのメンバーが全員集結します。
普段の例会に参加していない人も、有無を言わさず参加させられるって思っているかもしれません。

でも、よく考えてみてくださいよ。
OPSって会ができたとき。私たち異業種5社は、奇跡に近い確率で集まったんです。
はじめはなんかよくわからず、社長がなんかするってゆうてるぞ?見たいに思いましたよね?
私もそう思いました!そしてキックオフで初めてみなさんにお会いして、ちょっとこんなにいっぱいの
人が一緒にするんだ!って思いませんでしたか?はじめぜんぜん知らない人だった私たちは
社長の気まぐれ(笑)?みたいな縁で、OPSっていう1つのグループのメンバーとして
集結して1年。嫌やなーって思う人も、そうじゃない人も、それなりに何かしてきたと思います。

OPSのメンバーじゃなかったら?多分会社は今みたいに綺麗になってないですよね?
それに3Sについても全然、なんじゃそりゃ?の世界だったんではないですか?

1年っていう時間をかけて、私達は、1年前にくらべて、絶対成長しましたよね。
俺なにもしてねーよ。っていう貴方も。きっと何か変わったはずです。
少なくとも3Sが何か知ったんです。

社長さんたちは、1年たって、やっぱり悩みつつ。でも1周年という節目を迎えて
お客様のためじゃなくて、みんなの為に良い会にしたいな!っていう思いでいました。

原田社長さんなんかは、外部の人がきすぎたら。お客様のための発表会になってしまって
みんなの頑張りをお互いに喜びあうって意図が薄れてしまうって仰ったのを聞いて、
凄く感動してしまいました。

OPS1周年イベントは私たちOPSメンバーが楽しくすごし、次の1年も新たな気持ちで
頑張るためのイベントです。

だからちょっと引き気味の人も是非、楽しんでください。
それが各社の社長様がたからのみなさんへの本当のメッセージだと私は思っています。

私たち、やれば何でもできますよ。
だってこんな大きなイベントやっちゃおうってゆうんですから!
とことん楽しまなきゃ損なんです。皆で楽しいイベントを作りたいです。
だからみなさんの力を貸してください。

最後に社長の皆様。みんなのパワーを信じてください。
個性豊かで、実力もパワーもある、社長様がたですが、この1周年では
ぜひ。従業員の皆にどんどん振ってくださいね。
社長を筆頭に全員がパワーUPするイベントです。
社長一人が頑張るより数百倍のパワーが絶対にでます!
だって1年みんなが改善してきたんですから。
社長が命令したから出来たんじゃないですよ。従業員みんなが
やろうと思ったからできたんです。

1年の頑張りを、楽しんで。お越しになられるお客様に
アピールするっていうよりは、羨ましがらせちゃいましょう!

2009.03.19 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

こんにちわ

こんにちわ。㈱フジムラの坂本です。
明日はナニワ企業団地の青年部の企業訪問会があり、工場をウォッチングしてもらう事になりました。
これまで1年間OPSの中で、3S活動に取り組んだことを発表したいと思ってます。
今回自分は司会をやることになっていますが、OPSの例会で何度か皆さんの前で発表を経験しているせいか、あまり緊張せずに司会が出来そうなきがします。
そんなこと言っておいて失敗するかもしれませんが無難に務めたいです。
また次の機会に訪問会のこと報告します。

2009.03.18 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

今日はたのしかったです。

川端です、今日は朝から夕方までみっちりS社さんの立会いと新規金型の
打合せでした。
その後、初めてレイクリさんへおじゃましました。

いろいろとありがとうございました、1周年イベントの社長会合に参加させていただき、
皆様のベクトルも一応一定方向に向かって進んでいけそうな感じで一安心です。

まだまだやることがたくさんありますが、みんなで力をあわせてがんばりましょう!

2009.03.18 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

火曜日担当の三共鉄工所です。

皆様、おはようございます。
弊社では先週より3S活動と並行して就業規則等の見直しに着手しており、年間休日・行事予定をカレンダーにしたり5月のベースアップ額を検討しており来週から各社員との個別面談を実施します。

今まで歪であった社内体制をこの際に一掃して社会ルールにのっとった正常な姿に戻すつもりです。

個別面談では「何故3S活動をするのか?誰のためにやるのか?」に焦点を絞って根気よく話し全員の士気をより以上向上することを目指します。

先日の小生ブログで大山先生と川端さんに勇気づけられるコメントをいただき、また山田製作所の山田社長とフジムラの橋本社長にも待遇について相談にのっていただき、方向性が定まってきました。
頑張るで~!

2009.03.17 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

もしかして。200人越え?

みなさま。川端です。もうおうちです。安心してください。

OPS1周年を宣伝しまくったせいか、来場されるお客様が沢山です。
OPSメンバーで100人+招待来賓30人+各社のお客様ですが。
もしかしなくても200人突破?!って思ってます。凄い!!
問題は発表会場には300人までいけるけど懇親会場が・・・・。
立食になるしかないかなーと考えてます。
しかしいまさら会場を変更するわけにも行かないし。ちょっと心配してます。
うーん。大丈夫かなあ。

沢山のお客様がきてくださるのは凄く嬉しいです。
みなさんが3Sにすくなからずの関心をもってくださっているということですしね。

これだけ規模が拡大すると思っていなかっただけに。凄いことになりつつあるなあ。
と発案者ながらに思ってます。

とりあえずこられた方ががっかりしないような発表会にしないと!
って久々にプレッシャーが(5年ぶりくらいにきました)
でも大変だなーっていう気持ちより、楽しみだなあって気持ちの方が正直大きいんですよね。
OPSメンバーの社長様がたは、百戦錬磨のつわものぞろいなので、お力をお借りして
素晴らしい会にしたいです。

もう、ここまできたら、中途半端なことはできません。
とことんやるのみ。

もちろん実際の改善活動も手を抜かずに頑張らねば。
大きなイベントって本当にワクワクしますね!

がんばります。

それはそうと。
かんがえてたんですけど。
3Sグッズ。ゲームとかつくれませんか?
PCで遊ぶゲーム。そういうの得意なのはレイクリさん?
電子ゲームをダウンロード配信みたいな。そういうのいいなあっておもったんですけど。
3S電子辞書とか(監修大山先生)
3Sロールプレイングゲームとか。「世の中改善ゲーム めざぜ、3Sの星!」みたいな。
プレイヤーは3Sコンサルタントで町の会社をロールプレイングゲームみたいにウロウロして、改善をみつけて指摘したり、改善していくと、レベルUPしていって、取材を受けたり、得意先が来社して誉められると、会社の業績があがったりするんですよ、沢山の会社の業績をあげるとOKみたいな感じのゲーム。人生ゲームみたいで面白くないですか?で、ゲームの中には実際の会社OPSグループとかの
会社名をそのまま使うのです。住所や電話番号ものせて。業種もそのまま。バーチャル3Sワールドにある会社にしちゃうのです。ジオタウンみたいな感じ(バーチャル都市です。ネット上に家をたてたり、ショッピングしたり出きるサイト)
半永久的に宣伝になるし。で宣伝するので、開発費をもらうの。会社は多いほどいいので、会員をどんどん増やすんです。1口5万くらいで。もちろん。プレーヤーからも月額で300円くらいもらう。
流行のオンラインゲームみたいにできればもっと面白い。昔牧場をつくったり、町をつくるゲームがはやったみたいなイメージなんですけど。

勉強になるし。面白そう。教育にもいいですよねー。
でもプログラム組めない。。。
いっそのこと勉強しようかな。
そーいうのって、枚岡合金さんとかが得意かなー?なんなら提携しちゃうとか。
そういうのってやっぱり開発費は莫大なんでしょうねえ。
うーん。構想が壮大だからなあ。こういうのって何人くらいの会員がプレイすると元が取れるんだろう?

とか。仕事とまったく関係ないことで頭を使ってしまいました・・・。



2009.03.17 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

月曜日の福地です。

こんにちは月曜日の福地です。
最近、1週間の経つのがとっても早く感じます。春が近いから?充実しているから?忙しい?それとも年のせい?
やりたいことが一杯あるのに何だかずっと空回りのような気がします。今期42期の当社は技能継承と3Sに力を注いでいます。それなりに成果を挙げているのは見えるのですが何だかすっきりしません。だんだん目指すところが高くなってきたのか、欲が出てきたのか。いや、やっぱり思ったよりも文化や風土というのは容易くは変わらないということを感じ始めてきたのかも。
しかし、当社のよいところはたった一つ、できるまでやる。それだけ。
守ることを決め、決めたことを守る。そんな企業になりきるまでまだまだ、まだまだ弱音をはくのは早すぎますよね。
さあ、まもなくOPSも1周年を迎えます。それまでにはもう一皮向けた最高の状態に向かってGO!!

2009.03.16 | | Comments(1) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

ひさびさに・・・。

こんにちわ。川端です。今日は朝から久々に社長とバトルをしてしまい。ちょっと凹み気味な
感じです。

つまらないことで言い合いをしたと反省・・・・。
それはさておきまして。先週末に社長がグローバル研究会でとある、お会社に会社見学に
いかれました。
今朝の朝礼ではそのお話。そのお会社は3Sではなく7S(すごい!)をされており。
とにかく、躾もすばらしかったとのことでした。

躾・・・。非常にむずかしいですね、それというのも。先日工場ないのラインテープのルール決めを
してあちこちにはり出しているにもかかわらず。
今朝朝礼がおわって各自の持ち場へ移動する従業員を何気にみていると9割の人がラインを踏んでいる!おいおい!どうなってんの?

それにもちょっと凹み・・・・。もうこれは徹底して理解してもらえるまで言い続けるしかありません。
鬼となりライン踏むな~!!
って言いまわるつもりです。

いっそのこと。床に書こうとおもいます。
それしかない!!めげずにやりますよ。私は!!

2009.03.16 | | Comments(3) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

いちごがり

昨日は大雨にもかかわらずイチゴ狩りにいってきました。
八尾のグランドベリーは高安駅から徒歩10分くらいの比較的都会にあります。

料金は食べ放題30分1600円。
最近のイチゴ狩りはかなり進んでいて。腰くらいの高さにイチゴがなってます。
で、初めていったグランドベリーはもっと進んでいて。ビニールハウス内はスリッパ履きです。
衛生管理が徹底されていて。入るとはさみと食べたヘタをいれるビニールブクロを渡される仕組み。
もち、洗わなくてもたべられる。養分は栄養管理された水がパイプで全部にいきわたるという、
水栽培。

子供でも安心して楽しめますが。。。本来のイチゴかりとちょっと違うような?
でも美味しかったけど。やっぱり、イチゴ狩りは晴天の中、座り込んでイチゴをゲットして
水であらって食べる。が自然に触れ合いながらのイチゴ狩りなきがしますね。
ただ綺麗で便利な設備をととのえればいいってもんじゃない。っていうのは3Sにもある意味
通じるところがあるような気がします。

見た目はもちろん大切だし。綺麗にこしたことはないんだけど、人間味が無いっていうのは
やっぱり味気ない。
本来の楽しみや環境を損なわずに、いかに斬新なサービスを提供できるのかっていうのは
エンターテイメント的なサービス業では特に重要な気がします。
便利になれば、そのぶんデメリットもあるわけで。
そのうちに世の中のイチゴ狩りはみなそうなっちゃったら。小さな子供はイチゴは
腰の高さになるものだとおもっちゃいますもんねえ。ハイテク過ぎるのはやっぱり考え物です。

仕事において、私が入社した13年前は、帳簿も伝票も全て手書きでした、
机の上に1人PC時代などではもちろんなかったし。
PCもまだまだ高かった。今のミニノート100円時代ってすごいことですよね。
情報が氾濫していて、PCさえあれば、どんな情報も手に入るような錯覚に陥る
のもうなずけます。
でも最終的に何か決定するのは、やっぱり生身の人間なので、
情報を発信するツールとしてはとてつもなく便利なPCですが、利用はしないといけなれど
もとがしっかりしないといけないなあと、ますます思います。

っていうのもこのブログをつうじて、川端 政子の名前が一人歩きしているようで。
大変ありがたいことでもあり、でもちょっと恐い。
生身の私を知らない人も私を知っているわけですから。あったときに
なんだ。たいしたことないじゃん。とか思われないように、しっかり
人間性も磨かなければと思うわけです。

私の場合。HPやブログ、電話など、あっていない段階で、結構年配と
思われることが多い(笑)。社長のおくさんですか?ってのも!
もうそろそろ年齢が追いついてきているのですが、昔は特に営業として
お伺いすると、え?って思われることが多かったです。中には男性だと
勘違いしているひとも沢山いたり。
よく営業マンが川端マネージャーはいますか?とたずねてくることが多かった。
そういうとき、嫌な感じの人には、ついうそついちゃう。
「いま、川端マネージャーは不在です。」
みな騙されて、帰っていく。性別や年齢で判断するのはよくありませんよ。

私自信も、いろんな先入観に捕らわれて生きていますが、そういうのを少しでも
排除して、仕事もプライベートも生きていきたいなと思います。

3Sにおいても、先入観にとらわれていては、本来の改善はできない。
(これは社長がよく言う言葉です)
今自分がやっていることが、正しいような気持ちになっているけど、ベストな
方法かどうか常に、第三者の目にたって判断できるようにならないといけないし。
そうしないと、前に進む改善ができないですよね。
まだまだ未熟だから、3SのOPSグループって存在は凄くありがたい。
常に第三者からしてきしてもらえる仕組みってお金には変えられない
価値です。IOSの審査も第三者からみてもらうわけですが1人の審査員が1日きただけで
結構高い。高いお金をはらっても第三者から審査してもらうことって凄く価値が
あることだとおもうので。OPSみたいに。沢山の人が年2回きてくれて指摘してくれる
って価値をしっかりとうけとめて 改善に生かしていけるような、そういう会社に
なりたいなと、思います。


2009.03.15 | | Comments(3) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

今日はがっつりと3Sを行いました。

皆さんこんばんは・・
レイ・クリエーションの原田です。

午前中は、全体会議、昼からは考課会議、結局3時ぐらいからかかれました。
本日は、席替えと配線のレイアウト、資料の整理などです。いつも苦しいのが“ここらあたり”です。
作業すれど、まったく変わった感じがしなく、疲労感の割には達成感が持てないのです。。

sanesu
エントランスの棚をキャスターにしました。これですべての三段ラックの棚に取り付けが終わりました。
写真でみると床が光ってます。実際、最近床を拭いていて汚れが少なくなっているのを感じています。

SANY0038.jpg SANY0042.jpg

全体的にさらに広くなったのですが、これは写真ではわかりません。
右のイラストは営業部の島のコーナーのレイアウト図です。

SANY0040.jpg  SANY0041.jpg
ディアルモニターに変更しました。当然机の裏の配線を整備してです。

SANY0043.jpg SANY0044.jpg
須賀さんの机・・・相変わらずです。

細かいところばかりですが、大事なところが整理、整頓されてきています。
次の着目点・・どうすべきか? 少し話しあいました。
情報の3Sをもっともっと力強く進めていくべきでしょうね。
ドキュメントのデータ化・・気の遠くなる作業です。


2009.03.14 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社レイ・クリエーション

色塗り

こんばんわ。川端です。

今日は結構忙しく1日がすぎさりました。

気がついたらあっという間に5時!3Sの時間です。

今私は、プレスの金型の棚の3Sに取り組んでいます。
不要な金型は出し終わったので、今とりあえず型棚を色分けするために、
毎日10分ですこしづつですが色を塗っています。
10分しかないので、5時になるとすぐ工場にペンキの缶とマイハケをもって飛んでいき
10分間真剣に塗ってます。

営業なので会社にいない日もあるため。型棚を全部ぬるにはまだ1ヶ月くらいかかりそうですが
地道にコツコツがんばります。
次の例会発表には1周年記念の打合せもあるので、私も参加する予定でそのときには
色をぬった型棚の改善報告が出来るようにがんばる予定です。

昨日お客様にメールで1周年記念のことを配信しました。
得意先の何社かのお客様からは是非参加しますよとのお返事もいただき、ますます
やる気もヒートアップしています。
遠方のお客様はなかなかお越しいただくのは難しいのですが
でも来てくださらなくても。日頃そんな活動をされていたんですね!との
お褒めの言葉をいただいたりして、とても幸せな気分。

せっかくのチャンスなので、日頃連絡をあまり取らないお客様にもアピールしたいと
連絡をとったりと、1周年効果がジワジワと感じられた一日でした。

もちろん取り組みに負けない営業努力もしなければいけませんが
自分の会社がどういう会社なのかを知ってもらえるというのはとても良いことだともいます。

またメールにブログの宣伝もしたおかげで、過去最高のヒット数を記録!(気がついてました?)
昨日は38件のヒットがあったんですよ!
今まで多くても30ヒットくらいだったのに。コレもうれしいことです。
またHPのTOPにもババンとUPしてもらいました。
HP作成会社さんからも、すごいがんばってるんですね~との言葉。
そういう時毎日のコツコツの努力が報われた気がしますね。

2009.03.13 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

ありがとうございました!

OPS会員の皆様!お久しぶりです。
福地金属(株)の山根です昨日は当社での発表会でしたが、自分としては今回は、めっちゃやったゾ~って感じじゃなかったんですが皆様に誉めて頂いて何か恐縮です川端さんも早速、三協3S新聞に掲載して頂きまして大変ありがとうございます
それと当社の発表場所が真冬の様に非常に寒くて大山先生を始め皆様が風邪ひかないか非常に心配ですまた…次回の当社での発表会は夏なので今度はサウナ状態になるかも…皆様に「もう福地金属に行くのん嫌や!」って言われない様に何か対策を打たねばと思っています。では…失礼します

2009.03.13 | | Comments(1) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

本日はOPS例会が福地金属さんで行われました。

皆様こんばんわ。川端です!
本日は福地金属様にてOPSの月次例会の日でした。私は残念ながら参加できませんでしたが・・・。
日程の関係で 前回の例会から半月ほどしかなく 活動が難しかったのも正直なところですが、
久々にいった福地さんとこは、すごく良くなっていたよ!!(弊社 松岡談)とのこと。
すばらしさや皆をお迎えしようという心使いが写真からも伝わってきます。
前回の弊社の例会も含めて三協3S新聞Vol12-1と-2が完成いたしましたのでUPさせて
いただきます!
12-1

12-2

また、OPS1周年イベントまで本日を含め50日! カウントダウン開始でございますよ!
仕事も3Sも気合をいれてがんばっていきましょう!!


2009.03.12 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

選手宣誓

こんな時間ですが。まだ起きてます。
そうして今日?二回目の投稿です。
うちの社長から、1周年イベントに参加したい人が急増中の連絡メールがきました。
よしよし、ちゃんと布教活動をしているようです。

そこで選手宣誓です。

OPSメンバー全員で1周年記念イベント必ず、大成功させます!!

そして私の考えている目標は
来年の二周年は倍の規模で五年後は目標1000人で、3Sイベントをしたいと思います。
そんときはもちろん東大阪の市民会館の大ホールをかりきってのイベントです。

何すんねん?って思っているあなたを巻き込みます。
私のやりたいのは、過去QCサークルが全盛を迎えたように3Sが世界に認知され、活動自体が
世界中で活性化することです。
QC全国大会が開かれたように、最終的には3S全国大会が開けるくらいになればいいなと
思います。

なぜそんな風に思うのかというと、世の中の企業というものがいま低迷しまくっているからです。
世界の企業がもつマネジメント活動の理念は時代とともに下記のように変動してきましたけれど
生産志向→管理志向→顧客志向
私はこの先がまた違うものになると考えているからです。
お客様が求めるものや価値を作り出す、これが現在の企業におけるマネジメント活動の本意
と言われていますが、結局顧客価値を作り出すことに目を向けつづけてきた結果、
欲求を満足させるために、ないところから架空のお金が流出し、世界恐慌に発展したと思うんです。
本来の生きるために必要なものの価値観がくるった結果だと思います。

人間の価値観にも3S活動の根底にある理念が必要とされているのではないかなと壮大に
飛躍して考えているわけです。

心の3Sがなされた時に世界の価値観はとても大きく変わるのではないかと思います。
本来人間にとって価値ある生き方とは何なのか、そうなったときに必要なとされるのは何なのか?
逆にいうと、心の豊かさを取り戻せるような、価値のある人生を提案できるような、そうしてそれをサポートできるような、商品や技術、サービスを作り出すことが企業にもとめられるのではないか。
つまり、お金では買えない価値がある、プライスレスです。物だけではなく、それを売ることで本当は
企業理念=心を売る企業にならなけれがいけないと思うんです。

そのためには3S活動を通じてまず、実践者が心の豊かさを取り戻さないといけない。
それが最終的に回りまわって、利益を生み、世界から求められる企業になるってことなんだと
思ったんです。

顧客志向から世界環境志向へと世の中は動くんじゃないかなって勝手に考えてます。
ISO14001を弊社は取得していますが、今までただ環境法令を守らなきゃとか、電気代削減して
ecoや~とか、そんな程度にしか考えてなかったんですけど、本来もっとちゃんと考えなきゃって
思い直しました、ただ数値を見比べて電気代が減ったわとかいって喜んでる場合じゃなかった。

いまさらながら、深い意味にきがついたわけなんです。
ながくなりましたが、ようは、3Sをしていたからそういうことも考えるようになったってことで。

そういう素晴らしさを含めて世界にむけて情報を発信する義務があるって思ってます。
今は小さなな取り組みかもしれませんが、3SがISOを乗っ取る日がこないとは限りません。

ってことで、みなさん。深い使命感をもってイベント成功させましょう!
もちろん全従業員で喜びを分かち合い、次につなげる意味もふくめて、楽しくはじけちゃいましょう!
4月30日は1年間、いろんな活動をして3S経験を積んだ全員がロールプレイングゲームみたいに、ピロリンとレベルUPする日ですから。最終目標はラスボス 不況大魔王を撃破ですよ!
なので、それまでに着々と経験知をあげていかねばなりませんよ。

Fightです!!



2009.03.12 | | Comments(3) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

こんにちわ

フジムラの馬藤です。 最近ブログを見るのを忘れていたのですが、知らない間に一周年パーティーや、3Sカルタなどの企画が立てられていることに驚きました。
明日の例会に僕は、参加出来ませんが、行った人からの報告を楽しみにしています。
それでわまた

2009.03.11 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

表識作り


【“表識作り”の続きを読む】

2009.03.11 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

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