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フジムラ卓球部

お疲れ様です。
フジムラの坂本です。
2ヶ月前にフジムラに卓球台が来て以来、ほぼ毎日仕事終わりに卓球をして帰る日々にメキメキ上達し、今ではかなり腕が上がっています。
OPSのメンバーの中に卓球に自信がある方、例会の時にでもお相手下さい。
卓球も改善も頑張っていきます。


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2009.09.30 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

もうはや10月です。

おはようございます、三共鉄工所の坂本です。

今月は18日に当社での例会が終わって、その後はシルバーウイーク、休みが明けたと思っていたら明後日からはもう10月に突入です。
そうこうしているうちに年末が近づいてきます。月日の経つのは早いモノです。
年をとってくると、とくに感じます。

実は私には前々から考えているライフプランがあります。
85歳でこの世を去り、あの世で極楽トンボになります。
今年51歳なのでこの世にはまだ34年も在籍できるのです。
いくつになったらリタイヤして次にしたい仕事に取り組むか?

昨夜同友会の例会に参加して、報告者の話を聞いて綿密にプランを立てることにしました。
じっくり考えますが、大筋は決定・・・
9年後の60歳にはセミリタイヤして専務に事業継承します。
その後は何をするかって?ヒミツです。

2009.09.29 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

月曜日の福地です。

月曜日の福地です。
今日は一日出掛けていました。出先でブログの記事を書こうと思っていたのですが、結局何も出来ずにこんな時間になってしまいました。どんなことでもやり続けるという行動を取り続けている人はすごいなと思います。
先週あるプレス会社に訪問しました。そちらでは今月が過去最高の売上げと聞きました。当社では売上げを増やすどころか何とか赤字にならないようにと必死なのに、やはり業界や規模のせいではなくお客様の要望に応えることができれば仕事はあるのだなと感心してしまいました。
今日は午後から尼崎の熱間鍛造の工場での見学がありました。鍛造の工場といえば大概暗くてホコリが多い工場だったイメージなんですが、床も壁もつるつるピカピカでした。
毎週末仕事をとめて清掃していると仰っていました。
もう3Sをしているだけでは本当に差別化にはなりません。安全快適効率的な工場を作りその中で何を作っていくのかという、もっと高い次元の戦いになっているのです。
OPSものんびりしている時間はありませんね。

2009.09.29 | | Comments(0) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

カバンの中はどうですか?

川端です。

朝夕は本当に涼しくなりましたね!
東京の自宅もベランダをあけると、とっても涼しい風が入ります。

今日はカバンの中の3Sについて。

先日無印良品でみつけた、バックインバックです。

結構ベンリで気に入ってます。
いっぱいポケットついていて、カバンの中をごそごそする手間もはぶけます。
手帳、筆記用具、メモ、携帯、鍵、定期いれ、財布 なんかを入れてます。

最近はいろんな大きさのもの、かわいい柄もの、1000円くらいからでいろいろなタイプがあります。

baggu2

カバンの中もすっきりするし、バックインバックごと、その日のカバンに入れ替えられるんので、
忘れ物しやすい人にもオススメですよん。
baggu3
ちなみに私はこんな感じでビジネス用のカバンにいれてますが
お休みの日はそのまま、違うカバンに入れ替えてます。

いるものがカバンの中からすぐに取り出せるようにするのも3Sですよね!

みなさんもいかがですか?

2009.09.27 | | Comments(2) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

連休も終わりですね

川端です。
今日の夜東京に戻ります。

お休みですが毎日会社にきて 、ウサギとモモンガとカメとメダカの世話をしています(笑)。

普段会えないので大阪に戻ってきたときくらい、ウサギやモモンガとべったりすごしたいなあと思って会社にきて、ゲージから出して、遊んであげているのですが、ゲージに戻すときの二匹の切ない顔を
見ると胸がキュンとなる私です。

えとー。大阪に居る間にとりあえず玄関のお花が一部枯れてしまっていたので
園芸店にいって、新しいお花を買ってきて植え替えました。

黄色のマリーゴールドを植えました。かわいいです。
あとウサギのゴハン用にメキャベツの苗をプランターに植えました。
育ったらウサギのゴハンになる予定です!

植物にも心があるので、毎日ヨシヨシ綺麗だねー。かわいいねー。って育てると大変良いそうです。
私も水を上げながら、毎日お花に話しかけたりしています。

まだ残暑が厳しいので、水を上げてもすぐに乾いてしまい。
一日でも水を上げない日があるとグッタリしちゃうんですよね。

水をたっぷり上げて元気に育って欲しいです。

玄関は会社の顔。
やはり綺麗なお花さんたちがお客様を常に出迎えてくれるようにしていたいなあと思います。

2009.09.23 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

やれば出来る、必ず出来る!

先週金曜日、当社での第18回例会が滞りなく終了しました。

しかし当社も含めて、各社様とも中弛み気味に感じます。
改善のネタ切れか?マンネリ化?
次の例会までには間があるので、例会で皆様にご指摘いただいた項目も含めて、再度原点に戻って社員全員で工場内ウオッチングを行い、今後の改善計画を立てる必要があると思っています。

やれば出来る、必ず出来る!
今こそキックオフしたときの、1周年イベントのときの感動を思い起こし、
「自社のあるべき姿」を追究するというトップの熱い想いを燃えたぎらせましょう!

2009.09.22 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

月曜日の福地です。

月曜日の福地です。
シルバーウィークというのができたそうですね。まだ歴史が浅いからかゴールデンウィークのような待ち遠しさやのんびりさは感じませんね。
景気の方も一時よりは忙しくなってきたような感もありますがまだまだ厳しい状況に変わりはありません。先日のブログでは地場産業活性化事業の助成金の申請の話を書きましたが今回は不採択になりました。理由は周囲への波及効果が余り期待できないとのことでした。確かに現状では私たち自身の学びや社員へすらまだまだ波及しきっていませんからね。
来月からは2年目の後半になります。次回例会よりはタイムスケジュールの見直しや発表のルール変更などがありますます緊張感のある例会になると思います。
モチベーションがあがらないなんていってられない状況に追い込むことこそがモチベーションを挙げることではないでしょうか。
それまでこの連休だけでものんびりさせていただきたいと思います。

2009.09.21 | | Comments(0) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

モチベーション

川端です。

昨日は参加したかったのですが、日程的にどうしても参加できずに残念でした。

通常大阪に居ない日がつづいているので、私もモチベーションに関して大変気になっています。

大阪に帰ってくるたびに、ウーンってなるんですよね。


やっぱり事務局と社長が率先してグイグイ引っ張っていかないといけないと思います。


ほんとう由々しき自体です。
決めたらなにがあってもやるっていう気合がたいません。


こういうときだからこその改善を進めないといけないのに!
って心底思いますよね。

2009.09.19 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

第18回OPS例会

こんばんわ。
レイ・クリエーションの石川です。
本日はありがとうございました。

初めての例会での発表でめちゃめちゃ緊張したのですが、
何とか無事に終えることができましたが、大山先生からの
ご指摘があり、とても勉強になります。
あの報告会の場で上手く伝えれなければ、実際にお客さんの前で
プレゼンできませんので、いろいろと学ばせて頂こうと思います。

ところで、現状レイ・クリエーションでは3Sに対するモチベーションの低下が激しいです。
いろいろ考えて対策を練っているのですがどれもいまいちで・・・・・
皆様はどのように社員のモチベーションを保っているのですか??
何かアドバイスなどがあれば教えて下さい。


あっ!!そうだった!!!
今日始めて知ったのですが、OPSの会に新企業が参加するんですね!!
いやぁ~何か嬉しいですよね。これからもドンドン規模を大きくしていき、
先輩達に追いつくためにもみんなで力を合わしてOPSを盛り上げていきましょう。


PS.
明日から連休ですね!!
僕は明日は岸和田のだんじり祭りを見に行こうと思っているので、
興味のある方は一緒に見ましょう。

2009.09.18 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社レイ・クリエーション

こんちは! フジムラの高井です。
OPSとは関係ないのですが、最近僕の実家でリフォームをしまして見違えるほどに綺麗になって気持ちよくなったんですけど、僕自身の部屋はゴチャゴチャしていて全然片付いてなくて、常日頃会社でやっている3S活動が活かせてなくて、これからは家の3Sにも力を入れて行きたいと思います。

2009.09.16 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

大阪府地場産業等総合活性化補助金審査会にてプレゼン

こんにちわ!三共鉄工所の坂本です。
本日は10時から福地さん同行のもと大阪府商工労働部に出向いて地場産業等総合活性化補助金審査会でプレゼンを行ってきました。

大山先生に教わってきたことを一つずつ思い出しながら原稿作成し、一生懸命?説明したつもりです。
審査員の方々はどなたも優しそうなお方ばかりで熱心に耳を傾けて下さいました。

来週末には採択結果が福地さんまで連絡いただけるようです。

吉とでることを心よりお祈りします!

2009.09.16 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

今週金曜日は例会

火曜日投稿当番の三共鉄工所です。
今週金曜日は第18回OPS例会を当社で行います。

自社での例会は年2回なので社員さんたちに生の声を聞いてもらえる良い機会です。
故にメンバーの皆様、褒め言葉は少々で厳しい指摘をビシバシとお願いします!

最近ちょっと弛んでいるような気がせんでもないのです。

オブザーバー参加者も数名おられ賑やかな例会になりそうですが、気を引き締めて参りましょう!

2009.09.15 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

月曜日の福地です。

また月曜日になりました。
もう9月も半ばになりすっかり夏は過ぎたことに気が付きました。
OPSも10月より新メンバーを加えて再編成になります。
何かと忙しい割に経営としては何もかもが厳しい状態です。
でもこんなときこそOPSの皆さんのパワーの発揮どころではないでしょうか。
3Sが日本の中小企業の革新の原動力となること願っていま大阪府に助成金の申請をしています。
認められればまたまたとめられない状況に自ら追い込むことになります。
認められなくても進んでいくことはとめられませんけど
今週は三共鉄工所さんの過去最高を期待しています。
どうぞよろしくお願いします。

2009.09.14 | | Comments(0) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

よかった

カワバタです。
早朝は雨がのこっていましたが、今日の東京は、とってもいい天気になりました。
なので。引越しも無事終了!

結局片付けるのに一日がかりでしたが。なんとか片付きました。

まだ納得もいかないところもあるけれど何とか生活できそうです!

今日整理のために、備品を買おうと、錦糸町のダイソーにいきましたが、あそこすごい広かったです。
しかし、ダイソーは見てると楽しいのですぐに時間がたってしまいますね。

大山先生の教えにもとづいて、今までの経験をいかした、へやつくりをしたいとおもっているのですが・・・。とりあえず、私かなりのモノを捨てました。

引越しの荷物より、捨てるもののほうが実はおおかったんですよ~。

なので今、新しい家には必要最低限なものしかない感じです。

特に自分の持ち物って、この服はまだ着るかも。とか、アクセサリーなんか捨てにくかったり、
ぬいぐるみも捨てられないんですよねー。

でも今回は心を鬼にして、本当に結構すてたのです。
でも、捨てないと新しいもの入ってこない気がする、特に仕事はそうかもですね。

とにかく、これからの二年間。家にも会社にも、不要なモノが増えないようにしていこうとおもいます。







2009.09.13 | | Comments(2) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

レイの里親募集

こんにちは、レイ・クリエーションの前田です。

何度も里親募集を行っておりましたが、毎日の3S活動により今回も募集したいものが出てきました。
モニター、サイドテーブルです。
長年使用しかなり汚れていますが、使用できるものなので捨てるにはとの
社長の言葉を受け掲載させていただきます。
OPSの皆様ご協力よろしくお願い致します。


■モニター1
横50cm×高さ50cm×奥行48cm
モニター01



■モニター2
横50cm×高さ48.5cm×奥行48cm
モニター02



■サイドカート(2種各1点)
右:横38cm×高さ59cm×奥行61cm
左:横38cm×高さ61cm×奥行61cm
サイドカート


最後に、うちの石川も里親を募集しているみたいです。(笑)
石川君

2009.09.12 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社レイ・クリエーション

3Sアンケートが返って参りました・・・・

お世話になっております、レイ・クリエーション小泉です。
会社の皆様の3Sに対する考え方、意見など
ど~しても気になったので3Sアンケートなるものを配りました。
ついにそのアンケートが返って参りました。

内容は、厳しい意見や前向きな意見、もうやめよう、
もっと一緒にがんばろうなど、本当にいろいろな意見がありました。
3Sを牽引するという形でやってまいりました3S委員としても
私個人としても今までいろいろ不安や焦りやありましたが
みんなの3Sに対する気持ちを知り、
胸のつっかえが取れた気持ちでございます。

3Sは言い方は違えど、会社を良くする業務改善であると私は思っています。
これからもみんなで一緒に3Sをがんばっていこうと思います。

2009.09.11 | | Comments(2) | Trackback(0) | 株式会社レイ・クリエーション

研修終了

お疲れ様です。フジムラの坂本です。
インターンシップで来ていた小笠原君と宮原君の研修が無事終わり、二人が卒業していきました。
教えたのか教わったか微妙ですが、楽しい二週間でした。
また、何かの機会に2人と仕事や遊ぶ事があればいいなぁ~と思っています。
2人とも元気で!!

2009.09.09 | | Comments(1) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

インターン終了

こんにちは。インターンの廣嶋です。


今回はレイクリエーションさんにお世話になり、インターンシップの課題でWEBサイトを作らせていただきました。


僕自身、WEBサイトを企画の段階から作るのは初めてで、さまざまな人の手を借りながらなんとか完成できました。


僕の趣味が全開のサイトになってるんですがよかったら見てみてください。


野球好きの方は楽しめるかもれないです。
課題サイト




2009.09.09 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

インターシップを終えて

こんにちは、初めまして。
株式会社レイ・クリエーションさんで15日間インターンシップでお世話になった井口と申します。
本日インターンシップ最終日ということで、
お礼とちょっとした報告に記事を書かせて頂きました。

8月にあったOPS例会に参加させて頂いた感想としましては、
今までに見たことがない綺麗な工場だなというのが第一印象でした。
整理と掃除を徹底すればこんなに綺麗な工場ができるのかと
清掃や整理の大切さなど、とても勉強になりました。

レイ・クリエーションさんでは日々営業に同行させて頂いたり、
研修課題としてWEBサイトの作成などをしました。
直接会う事によってわかる注文や好み、企業様から直接言って頂いた言葉など、
メモには書ききれないほど毎日勉強させて頂きました。
研修課題のWEBサイトの作成では、
自己開拓した知識は決して無駄では無かったのだと感じ、とても感極まっていたりしました。
ちなみに私の作ったサイトはポートフォリオとして活用する為の場として
活用していこうかなと思います。
もしお時間ございましたら、足を運んで頂ければと思います。
課題サイト

この15日間で様々な事を学びました。
人とのコミュニケーションの難しさ、責任の重さ、社会の厳しさなど等…
去年高校を卒業した私にはまだまだ難しすぎてうまく飲み込めなかった事も多々あり、
そのたびに迷惑をかけてしまったり、親切に教えて頂いたりと
言葉では言い切れないほど感謝しております。
この場を借りて言わせて頂きます。
本当に15日間ありがとうございました!!お世話になりました!!
厳しく大変でしたが楽しく貴重な日々をありがとうございました!!

最後に同じくインターンシップの方々と
最終日にコミュニケーションの講師をしてくださった方々と記念撮影。
s02.jpg
テーマは安っぽいメイドカフェらしいです。
気づけば、写真に写っている女性は私しかいないですね…

2009.09.09 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社レイ・クリエーション

川端です。

今日は夕方、ヤマダ電機にいって、とうとうあたらしいデジカメをかったんです。
なのでちょっとうれしい。そんな川端です。


このコンパクトデジカメで改善の写真とか、気になるところとか、これからいっぱいとるのです。
もちろん仕事にも使いますけど。

しかし、デジカメもいろんなものがいっぱいなので、どれがどうなのか、お店にいっても本当
選ぶのに迷ってしまいますよね。

私もわからなくて。結局店員さんに聞いてピックアップしてもらいました。

私が求めていたデジカメは接写がきれいに取れるものとういう条件でした。
今もっているデジカメはかれこれ5年くらいまえにかって、古くて接写はきれいにとれないので
小さな金属部品などを撮影するとピンボケになっちゃいます。

でも今度のデジカメは2cmまで近づいてもきれいにとれるのです!(すごい)

店員さんもテキパキとしていて感じがよかったです。

るんるんな私ですが、明日は社長が東京に来る予定で、東京のお客さんを2社訪問してから
夕方富山に移動する予定です。

仕事は今は種まき期間だとおもってせっせとがんばって案件を探してきます。
3Sをしてきて、最近それが仕事にもちょっと生かせてきたような気がしま。

今は一人でただひたすらに新規開拓をしているので、とにかく、小さなヒントにきづいて、
お客様の求めていることは何なのか、どんなものが今求められているのかっていうのを
毎日、見るものすべてから感じ取ろうと必死になっています。

どこにでも仕事のネタは落ちている!

という気持ちであらゆるアンテナを張り巡らしていきましょう。

それこそ、3Sの真髄ですしね。







2009.09.09 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

火曜日になってしまいました。

月曜日の福地です。
いきなり言い訳になりますがどたばたしているうちに月曜日が終わってしまい
気が付いたら火曜日も終わりかけているではないですか。
今日お客様よりクレームの連絡がありました。
すぐに来て対応との要請がありました。明日の朝さっそく駆けつけることになっています。
が、その内容はプレスする時につけている焼付け防止の油の付着が問題とのことでした。
さっそく緊急ミーティングで全社員にこの件を通達したところ、みんな何でクレーム?という顔。
そうです、この程度の油はずっと前から付いているし、焼付きのバリがでるよりずっとマシ。
クレームの真の原因は私たちの気持ちの中にあるようです。
返品が来なかったら、ずっと前からやっているから、これは必要だからなんて作る方の立場でしか考えられていなかったのです。
私たちの常識はいつの間にかお客様の非常識となっていました。絶えず感性を磨き本当にお客様の立場で、お客様の目になって現場を見なければ今後もまだまだクレームが出てしまうぞと、本当に危機感を覚えたみんなの態度でした。
何のために3Sしてるのか、また一から出直しです。
明日は朝5時から岐阜まで走ります。では

2009.09.08 | | Comments(0) | Trackback(0) | 未分類

火曜日の三共鉄工所です。

最近、仕事量は相変わらず芳しくないのですが、私自身は先を見据えた動きをとっているので
とにかくバタバタしています。時間の余裕もなくイライラしてしまうのです。

今週のOPSブログに書き込む内容も先週思いついていたのですが、頭の中がジャンボジェット機が飛び回ってしまって忘れてしまいました。

訳のわからん投稿でスンマセン、足跡だけ残しておきます!

2009.09.08 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

ううぇー

川端です。

今日の東京は晴天です、あつかった。

今日は昼から11月にある、産業交流展の説明会とコマ抽選会にいってました。

12時40分までに受付をして1時から説明会ってことだったんですが。
結局4時半まで拘束・・・。おい。ってかんじ。

いかないとコマが適当にきめられるとかいてあるので、いきましたが。
なんか宣伝とか。セミナーとかが2時間くらいあって(ききたくなくてもきかされるのは
ちょっと拷問に近い)その後ようやく説明があって、最後に抽選。


なんか姑息です!しかし、しかたないけど。結局、いいのか悪いのか微妙な場所にコマがきまりました(うーん)

まあ、それはそれでがんばろうとおもいます。

今日は東京のオフィスの3Sの写真をUPしましょう。
っていっても一人やし狭いし。机くらいしかないけど。

とりあえずこんな感じです。
toukyo1
toukyo2
toukyou3
次は机の中も姿絵管理したいです。
でもぜんぜんオフィスにおらんからなー。

東京でも3Sデーをきめてがんばろうかな。

2009.09.07 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三協製作所

3Sアンケート

今日は、社員の皆さんに3Sアンケートを配布しました。

内容は、現在やこれからの3S活動について意見を聞くと言うものです。

現在、発足当初から活動を引っ張ってくれたメンバーがいなくなり、新たに編成されたメンバー
で3S委員会を運営しているわけですが、なかなか皆さんを牽引できていません。

これまでの活動を続けながら、一度皆さんの率直な意見を聞き、それを糧にしたいと思い、アンケートの実施に至りました。


さて、どんな意見が集まるか、楽しみのような怖いような。



2009.09.04 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社レイ・クリエーション

インターンシップ最終日

こんにちは、フジムラの馬藤です。
今日は、先程ブログで紹介した通り大学生の二人がインターンシップ実習を今日で終えます。
今回僕は、教育係という大事な役割を任せていただきました。
今まで、あまり人に教えるという経験が無かったので最初の頃は戸惑いましたが、こうして終わってみれば自分にとっても、すごくいい経験になりました。
そして、僕たちが伝えた仕事の楽しさや厳しさ、3Sのすばらしさを彼らのこれからの人生に活かしていってほしいと思います。

また、彼らは溶接と設計の実習を兼ねて、素晴らしい棚を製作してくれたので次の例会で紹介します。

それでは、また。

2009.09.02 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

インターンシップで得たもの

こんにちは。
株式会社フジムラさんの所にインターンシップさせてもらっている宮原です。
最近の出来事では、民主党が歴史的な圧勝により自民党から政権交代したことです。これから民主党への成果が求められます。不況の中で雇用問題、年金問題の改善をしていくには大変なことだと思います。民主党の方々には、是非とも頑張ってもらいたいと思います。

さて、私は今日で最後の実習になりました。OPS例会では、福地金属さんの所へ出向いたり、日機工業さん、アラキさんの所に見学させていただきました。どの企業のところへ行っても、物が整理整頓されており、これも3S活動を実施している成果だと思いました。そのおかげで仕事のしやすい環境になり、より一層企業の発展に繋がっていければと思います。

工場作業では棚作りに励み、一から設計して完成させました。4日もかかりましたが、出来上がったときの達成感はとても言い表せないほどでした。

今日で実習は終わりますが、橋本社長をはじめフジムラの皆さんには大変お世話になりました。この大不況の中で私は就職活動を始めるわけですが、インターンシップで得た経験を生かして頑張って就職しようとおもいます。

お世話になった皆さんありがとうございました。

2009.09.02 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

インターンシップ最後の日を迎えて。

 こんにちは、株式会社フジムラさんのところでインターンシップをさせていただいてる小笠原です。

 先週もブログに書いたのですが、インターンシップをさせていただいてはや、2週間が経ち今日で最後となりました。2週間経つのですがまだ、一度も雨が降っていません。これは、私が晴れ男であるということなのでしょう。(笑)

 この2週間を終えて、たくさんのことを学びました。まず、OPS例会です。中でも3S活動は、学ぶべきものがたくさんありました。いつ、誰が来てもいいように、整理、整頓、清掃はいつもしておく。特に工場内は作業した後、鉄の粉などがでてきたなくなります。なので、作業した後は、すぐ次の作業にいくのではなく、まず清掃をしてから次の作業に移るというのがフジムラの決まりごとです。
当たり前の事なのかもしれませんが、するとしないとでは全然違います。
 工場だけでなくいろんな場所でも使えると思うのです。なにかをした後でも、次の人が使いやすいようにしてしておけば、その状態が維持できると思います。
 このような会議に参加させていただいたことで、得るものがたくさんあり、自分自身が成長することができました。これも、フジムラさんはじめ、OPS例会を開いてくださっているみなさんのおかげです。
ありがとうございます。

ここで学んだことを活かし、社会に出て、実行していこうと思います。

みなさん、本当にありがとうございました。

2009.09.02 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社フジムラ

爽やかな秋晴れです。

皆様、おはようございます。三共鉄工所の坂本でございます。
今日から9月、爽やかな秋晴れです。今年は涼しくなるのが例年より早いようで厳冬になるかもしれませんね!
弊社では先週木曜日に月例会議を行い毎日の清掃時間帯・朝礼の手順、場所を社員さんたちの意見を全面的に取り入れ実施して今日で2日目なのですが、結構エエですな。
意見が出てきたときは私が考案したことを否定ばっかりしやがって、どいつもこいつもと心中穏やかでなかった週末でした。
しかし意見は素直に受け止め、まずはやってみてみる。それで具合悪ければ話し合って元に戻す。
単純なことですが、再認識して反省した次第です。

「やり方変えて良くなったね」と時折社員さんに声をかけるようにしています。

しかし3S活動を徹底化することは会社のルールというか経営方針ですので、これを曲げるわけにはいきません、これに従えないという社員がもし居たなら即刻去ってもらう覚悟です。
別にそんな社員さんが居るわけではありませんが、時々ルールが守られていないことがあるものですから・・・

今一度、声高らかに!
3S活動の目的とは→安全で快適で効率的な職場づくり
3S活動の真の目的とは→守る事を決めて、決めた事を守る。

2009.09.01 | | Comments(0) | Trackback(0) | 株式会社三共鉄工所

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