スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

--.--.-- | | スポンサー広告

社員の成長

先日当社でOPS例会を行いました。
過去最高の状態で受け入れるというOPSのルールのためにできることはひたすらホコリを落とし、油をふき取り機械を清掃することだけでした。
もっと時間もあったし、やることもあったのですが結局最後の週になってそうすることが精一杯でした。
でもこの例会がなかったらそんなこともしなかったと思います。
3Sはやれば必ず成果は出ます。4年前の工場の状態を思い出せば十分に見違える状態になりました。でもそれよりも変わったことは社員の成長です。
例会の司会、発表、閉会のあいさつなどそれぞれの役割を一人ずつがそれぞれの精一杯の能力で受けてくれました。
まだまだそのレベルは低いかもしれませんが、こういう取り組みを少しずつ重ねることで今まで当社ではできなかった人材育成の一助になっていることは確かです。
ただ3Sの目的はまだまだこれからです。
これからが生産革新への始まりです。

スポンサーサイト

2011.11.27 | | Comments(1) | Trackback(0) | 福地金属株式会社

コメント

素晴らしい社風ですね!
それを素直に言える福地社長の姿勢がもっと素晴らしいですよ。
感動しました。
ありがとうございます、見習います!

2011-11-29 火 17:31:12 | URL | 坂本晋一 #- [ 編集]

コメントの投稿


秘密にする

«  | HOME |  »

ブログ内検索

FC2カウンター

オンラインカウンター(今現在見てるブログを見ておられる人数)

現在の閲覧者数:

FC2カウンター

通常カウンターです!

モブログのQRコード

QRコード


上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。